PuuHR
Scroll-down

PuuHR is uw gids in HR

Als ondernemer wil u blijven groeien. Samen met uw medewerkers. Maar personeel aanwerven en tewerkstellen brengt heel wat verplichtingen en kosten met zich mee. Gelukkig voorzien de verschillende overheden tal van financiële tussenkomsten in deze loonlasten. Al is het niet altijd eenvoudig de juiste weg ernaartoe te vinden. PuuHR is uw gids naar de meest voordelige subsidies en een waterdicht loonbeleid.

Retroactieve subsidiemogelijkheden

Samenwerken met PuuHR is een antwoord krijgen op de vraag: heeft uw organisatie alle tewerkstellingsmaatregelen van uw werknemers optimaal benut? Zijn er nog subsidiemogelijkheden voor bepaalde doelgroepen? Bovendien ondersteunen we u met een uitgebreid leerrapport om in de toekomst zelf aan de slag te gaan. Zonder financiële risico’s en zonder extra werkdruk.

LEES MEER

Proactieve subsidiemogelijkheden

Het subsidielandschap in België wijzigt voortdurend. Vaste waarden worden afgevoerd en nieuwe mogelijkheden bieden zich aan. PuuHR houdt de vinger aan de pols en vertelt tijdens een kennismakingsgesprek graag welke subsidies voor uw onderneming interessant kunnen zijn. Nu en in de toekomst.

LEES MEER

Sociaal-Juridisch maatwerk

Een kostenbewuste tewerkstelling organiseren is één zaak, maar daarmee is de kous niet af. Het meest optimale loonbeleid opzetten binnen de doolhof van wetten en reglementen is weer een andere uitdaging. PuuHR neemt u bij de hand en loodst u langs alle obstakels. Zo kan u in vertrouwen blijven groeien.

LEES MEER

Laatste nieuws

Verkorte opzeggingstermijnen vanaf 1/05/2018

Verkorte opzeggingstermijnen vanaf 1/05/2018  Eerst was er de Wet Eenheidsstatuut waardoor sinds 1/01/2014 de opzeggingstermijnen voor arbeiders en bedienden gelijkgesteld werden. Ook de proefperiode werd toen afgeschaft. Hier kwam vanuit werkgeverskant nogal wat kritiek op. Al sinds het zomerakkoord was duidelijk... lees meer

MOBILITEITSVERGOEDING VS. MOBILITEITSBUDGET

MOBILITEITSVERGOEDING VS. MOBILITEITSBUDGET   De mobiliteitsvergoeding of ‘cash for car’-regeling werd op 15 maart 2018 goedgekeurd door de Kamer. Het is nog wachten tot deze regeling wordt gepubliceerd in het Staatsblad voor ze in werking kan treden. Dit zal dan retroactief vanaf... lees meer

Geen outplacement voor zieke werknemers?

Geen outplacement voor zieke werknemers?   Sinds het eenheidsstatuut is er een algemeen recht op outplacement (OP) voor werknemers die ontslagen worden en een opzeggingstermijn of verbrekingsvergoeding van minstens 30 weken hebben. Dit wordt bekostigd door u, de werkgever. Daarom is... lees meer

Testimonials

Cases of Success

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Voluptates quam quo maiores exercitationem, itaque ratione quibusdam autem deserunt debitis? Accusamus quaerat deserunt provident architecto molestiae illo numquam veniam, ipsa rem labore culpa libero sit, soluta maxime autem. Repellat nobis consequuntur unde eius sint delectus sit, illum aut. Quos, cum, voluptas?

BRAD DOEInvestor

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Enim error quaerat in accusantium amet, eligendi non aliquam eius optio libero expedita dolore, nam sapiente mollitia adipisci et commodi placeat facere facilis vitae! Ipsam maiores, reprehenderit aut ipsa error nisi soluta expedita, quod rerum tenetur laborum possimus tempore deleniti nihil illum.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Laborum repellendus libero commodi, culpa optio ipsam, a excepturi nostrum, tempore eaque autem dolor voluptas laudantium consequuntur accusamus repellat ipsa nobis mollitia. Dolorum incidunt blanditiis sequi iusto ullam eveniet est saepe, nesciunt autem aut explicabo molestias, minima iure tempora neque voluptatibus doloremque?

KATE DOEManager

Contact

PuuHR beantwoordt graag uw vragen





Blijf je graag op de hoogte?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!