Vacatures

Omwille van onze groei en de uitbouw van de nieuwe afdeling “payroll”, zijn we op zoek naar een gedreven, ervaren en dynamische(M/V)

Expert Payroll met commerciële feeling

Ben jij degene die HR-ontzorging mee tilt naar een hoger niveau?

Taken:

  • Begin 2019 voorzien we om van start te gaan met payrollactiviteiten. Als payroll expert(e) zet jij gedurende 2018 de krijtlijnen uit voor deze afdeling en zorg je ervoor dat er een stevige basis gelegd wordt. Samen met je collega doe je in het eerste werkjaar vooral actieve
  • Ook het mee uitdenken van de operationele processen ter ondersteuning van de nieuwe dienstverlening zal tot jouw takenpakket behoren.
  • Eenmaal de payroll afdeling is opgestart zal je de rol opnemen van Teamleader van de afdeling payroll.
    • Als people manager zorg je ervoor dat je altijd het beste uit je mensen haalt.
    • Als eindverantwoordelijke van je afdeling sta je straks garant voor het resultaat. Je staat mee in voor de inhoudelijke controle van de loonberekeningen vooraleer deze naar de klant doorgestuurd worden.
  • Je adviseert de klanten (zowel CEO’s als bedrijfsleiders van KMO’s) op vlak van lonen en sociale wetgeving.
  • Als Payroll expert(e) breng je jouw sociaaljuridische kennis zowel intern als extern over op een heldere manier.
  • Je krijgt de mogelijkheid om sociaaljuridische opleidingen voor te bereiden en je kennis door te geven aan ondernemers (klanten) en medewerkers.
  • Je rapporteert aan de Zaakvoerder en leidt het team in zijn afwezigheid. Je treedt op als zijn rechterhand en vertrouwenspersoon.

Profiel:

  • Je bent in bezit van een Bachelor of Master en je hebt een breed uitgebouwde sociaaljuridische kennis.
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payrollprocessen.
  • Je bent een piloot, eerder dan een copiloot. Je houdt ervan om zelf het heft in handen te nemen.
  • Netwerken en prospectie zie je als een extra uitdaging in je job. Commerciële contacten met klanten schrikken jou niet af.
  • Woorden die jou typeren zijn: natuur, ondernemend, People manager, inhoudelijke expert, hands-on, problem-solver en communicatief.
  • De onderneming zit in een sterke groeifase. Daarom is het een must dat je kan omgaan met veranderingen en hierop kan inspelen.

Aanbod:

  • Je komt terecht in een klein maar groeiend bedrijf, waarin je kan meebouwen aan de toekomst.
  • We hanteren een open en democratische cultuur gebaseerd op vertrouwen.
  • Je komt terecht in een dynamisch team met ruimte tot zelfontplooiing.
  • Een fulltime of minimaal 4/5de functie. Hierbij is het mogelijk om één dag van thuis uit te werken als je fulltime werkt.
  • Er wordt jou een competitief loonpakket aangeboden, inclusief firmawagen, maaltijdcheque en bonusregeling.

 

Ben je geprikkeld door deze vacature en wil je ons team vervoegen, stuur dan je motivatiebrief en CV naar kris@puuhr.be.