RETROACTIEVE SUBSIDIEMOGELIJKHEDEN

Retroactieve rechtzetting

PuuHR specialiseerde zich de laatste jaren in het nazicht op de correcte toepassing van de verschuldigde RSZ-bijdragen. De hamvraag daarbij luidt: heeft uw organisatie alle tewerkstellingsmaatregelen van uw werknemers optimaal benut? Zijn er nog subsidiemogelijkheden voor bepaalde doelgroepen mogelijk? Vragen waar wij graag een antwoord op geven.

Startend bij de aanwerving, tot en met de verwerking van het recht op RSZ-vermindering, bekijken we of uw loontraject correct is verlopen. Wij bieden u hierbij een uitgebreid leerrapport aan. Dit helpt u om subsidiemogelijkheden naar de toekomst toe blijvend te optimaliseren. Als dat geen mooie service is. Graag gedaan!

Voordelen zonder extra workload

De laatste jaren controleerde PuuHR diverse ondernemingen, van KMO’s tot multinationals, en opende retroactief (tot 3 jaar terug in de tijd) diverse RSZ-kortingen. De voordelen van het onderzoek op een rijtje:

  • De zekerheid dat u als onderneming teveel betaalde RSZ-bijdragen recupereert.
  • Een eindrapport met duidelijke handvaten om in de toekomst te hoge bijdragen te vermijden.
  • Het invullen van een inlichtingenfiche volstaat. Er is geen extra workload.
  • Een tarief van ‘No cure, no pay’, dus zonder financiële risico’s. Een absolute win-win voor uw onderneming.
  • Gezien RSZ-verminderingen vaak over een langere periode lopen, geniet u nog vele jaren van deze voordelen.

Want to add vitamins to your business?

Het PuuHR team staat voor u klaar.

Contacteer ons