PHOENIX.BRUSSELS: NIEUWE PREMIE VOOR WERKGEVERS BIJ AANWERVING BRUSSELSE WERKZOEKENDEN
De Brusselse regering heeft een nieuwe steunmaatregel in de vorm van een premie voor werkgevers in het leven geroepen voor werkgevers die Brusselse werkzoekenden aanwerven. Dit naar aanleiding van het stijgende aantal Brusselse werklozen ten gevolge van het coronavirus.
Alle werkgevers van de privésector (en sommige van de openbare sector) kunnen gebruik maken van de steunmaatregel die phoenix.brussels heet.
Er zijn 3 categorieën van premie naargelang het type van aanwerving met telkens voorwaarden waar de werkzoekende en jij als werkgever aan moeten voldoen. De premie kan telkens verkregen worden gedurende maximum 6 maanden.
Voorwaarden werkgever:
- contract aanbieden voor onbepaalde duur of minstens 6 maanden
- minstens halftijdse tewerkstelling
- aanwerving met ondertekenen van het contract tussen 1 januari 2021 en 31 december 2021 (met werkelijke indiensttreding uiterlijk 1 maart 2022)
- voor de premie phoenix.brussels Artiest, moet de aanwerving gebeuren onder code 046 van de RVA en dit voor de duur van minstens 1 maand en voor een halftijdse functie (minstens).
Voorwaarden werkzoekende:
De kandidaat moet in het bezit zijn van een phoenix.brussels attest ‘800’, ‘500’ of ‘artiest’ dat deze van Actiris gekregen heeft.
Per categorie zijn er nog specifieke voorwaarden.
Premie van 800 euro/maand gedurende 6 maanden – attest phoenix.brussels 800
- in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gedomicilieerd zijn
- ingeschreven zijn bij Actiris als niet-werkend werkzoekende tussen 1 april 2020 en 30 juni 2021
- geen diploma of getuigschrift hoger dan secundair onderwijs hebben
- niet meer leerplichtig zijn
- de wettelijke pensioenleeftijd nog niet bereikt hebben
Premie van 500 euro/maand gedurende 6 maanden – attest phoenix.brussels 500
- in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gedomicilieerd zijn
- ingeschreven zijn bij Actiris als niet-werkend werkzoekende tussen 1 april 2020 en 30 juni 2021
- een diploma of getuigschrift hoger dan secundair onderwijs hebben
- niet meer leerplichtig zijn
- 30 jaar of jonger zijn
Premie van 500 euro/maand gedurende 6 maanden – attest phoenix.brussels Artiest
- in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gedomicilieerd zijn
- ingeschreven zijn bij Actiris als ‘onbezette werkzoekende’
- niet meer leerplichtig zijn
- de wettelijke pensioenleeftijd nog niet bereikt hebben
- minstens één prestatie als artiest, onder de RVA-code 046, hebben uitgevoerd gedurende de 8 trimesters voorafgaand aan de het trimester van de aanwerving
De bedragen van de premies zoals hierboven beschreven zijn telkens op basis van een voltijdse tewerkstelling met volledige prestaties. De premie wordt telkens a rato berekend volgens de tewerkstellingsbreuk en de gepresteerde en gelijkgestelde uren. Actiris betaalt geen premie voor de dagen waarop de werknemer op zogenaamde ‘coronawerkloosheid’ staat.
De locatie van jouw bedrijf als werkgever is dus van geen belang. Het gaat erom dat je een werkzoekende uit het Brussels Hoofdstedelijk Gewest aanwerft.
Om van de premie te kunnen genieten moet je ten laatste 2 maanden na de aanwerving een aanvraagformulier versturen naar phoenix.brussels@actiris.be.
Een handig overzicht met de regels voor de toepassing van deze phoenix.brussels steunmaatregel vind je hier terug.
Heb je nog vragen over subsidies of premies bij aanwervingen of voor je huidige werknemers? puuhr helpt je graag. Neem vrijblijvend contact op met kim@puuhr.be om jouw mogelijkheden te overlopen.
