KLEIN VERLET VOOR PLECHTIGE COMMUNIE OF FEEST VRIJZINNIGE JEUGD

Wat is klein verlet?

Jouw werknemers willen deze periode misschien ook klein verlet voor de plechtige communie of het ‘feest van de vrijzinnige jeugd’ van hun kind opnemen. Klein verlet (of omstandigheidsverlof) is een schorsing van de arbeidsovereenkomst waarbij je werknemer het recht heeft om van het werk afwezig te zijn met behoud van loon.

Klein verlet voor plechtige communie of feest vrijzinnige jeugd.

Je werknemer kan gebruik maken van de regeling van klein verlet op de dag van de plechtige communie of het feest van de vrijzinnige jeugd van diens kind of het kind van diens echtgeno(o)t(e) of wettelijk samenwonende partner.

Als het feest op een zondag of gewone inactiviteitsdag valt, mag je werknemer klein verlet nemen op de voorgaande of de volgende gewone activiteitsdag.

Bij een eerste communie of lentefeest is er geen recht op klein verlet!

Ken je de andere omstandigheden waarin je werknemers recht hebben op klein verlet nog?

Weet je ook op hoeveel dagen ze dan recht hebben en binnen welke periode?

Wil je graag hulp of advies? Contacteer dan vrijblijvend puuhr-collega Ann Mertens via ann@puuhr.be of 0495/54 69 44. Zij zal haar uitgebreide kennis graag gebruiken om jou verder te helpen.

Je kan nu ook een half uur gratis advies inwinnen! Klik snel op deze link om jouw afspraak met Ann in te plannen.

Sociaal-juridisch advies gewenst bij het implementeren in je payroll en strategisch HR-beleid?

Neem vrijblijvend contact op via info@puuhr.be.

Bekijk zeker ook eens ons opleidingsaanbod op onze website.