DE CORONAPREMIE
In onze nieuwsbrief over het IPA 2021-2022 kon je al lezen dat er een coronapremie zou komen. Op 29 juli 2021 zijn modaliteiten hierover gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.
De coronapremie kan toegekend worden door bedrijven die tijdens de de coronacrisis ‘goede resultaten’ hebben behaald (een definitie van welke bedrijven dit dan zijn, blijft nog steeds achterwege).
Ze is niet belastbaar voor je werknemer en is voor jou als werkgever volledig aftrekbaar als beroepskost. Tenminste als je aan alle vrijstellingsvoorwaarden voor de RSZ voldoet!
We zetten ze even voor je op een rijtje.
- Toekennen tussen 1 augustus en 31 december 2021.
- Besteding/geldigheid tot en met 31 december 2022.
- Toekenning onder vorm van consumptiecheques!!
- Maximumbedrag coronapremie per werknemer is 500,00 euro (als je een hoger bedrag toekent, zal de volledige premie beschouwd worden als loon).
- Toekenning via sectorale- of ondernemings-cao. Heb je geen syndicale delegatie of doe je de toekenning voor een personeelscategorie waarvoor normaal geen cao wordt gesloten, dan kan de toekenning ook via individuele overeenkomst.
De coronapremie is wel onderworpen aan een bijzondere werkgeversbijdrage van 16,5%
Vermits de coronapremie onder vorm van consumptiecheques bestaat, heeft ze ook dezelfde bestedingsmogelijkheden.
Sinds 1 augustus 2021 mogen zowel de consumptiecheque als de coronapremie uitgegeven kunnen worden in:
- Horecazaken
- Kleinhandelszaken die goederen verkopen (enkel fysiek, niet online)
- Kleinhandelszaken die herstellingen uitvoeren (enkel indien de consument het te herstellen goed fysiek naar de handelszaak brengt en daar ook terug afhaalt)
- In de wellnesscentra, met inbegrip van de sauna’s, zonnebanken, jacuzzi’s, stoomcabines en hammams, in de activiteiten die genoemd worden onder het paritair comité van de toeristische attracties (PC 333),
- In de bioscopen en in de overige inrichtingen die behoren tot de culturele sector die zijn erkend, goedgekeurd of gesubsidieerd door de bevoegde overheid,
- In de bowlingzalen, de zwembaden en de fitnesscentra en in de sportverenigingen voor wie een federatie, erkend of gesubsidieerd door de gemeenschappen, bestaat of behoren tot een van de nationale federaties, in de schoonheidssalons, de niet-medische pedicurezaken, de nagelsalons, de massagesalons, de kapperszaken en barbiers, de tatoeage- en piercingsalons
- De rijscholen
Afhankelijk van je leverancier, zullen de consumptiecheques van de coronapremie in papieren of elektronische vorm afgeleverd worden.
Sociaal-juridisch advies gewenst bij het implementeren in je payroll en strategisch HR-beleid?
Neem vrijblijvend contact op via info@puuhr.be.
Bekijk zeker ook eens ons opleidingsaanbod op onze website.